根据联合国经济和社会事务部20日发布的"2020年世界妇女：趋势和数据"的报告，全球就业年龄妇女进入劳动力市场的比例不到50%，这一数字在过去25年几乎没有变化。

报告指出，过多的无偿家务和护理工作阻碍了女性像男性一样进入劳动力市场。在新冠肺炎流行时期，男性和女性的无偿家务和护理工作都有所增加，但世界各地的女性每天在这些工作上的时间是男性的三倍，大约每天4.2小时；在北非和西亚，差距甚至更大，女性在这些工作上的时间是男性的7倍。到2020年，只有47%的就业年龄女性进入劳动力市场。

根据这份报告，在2019年，全球只有28%的女性担任管理职位，几乎与1995年持平。到2020年，接受调查的企业中，只有18%的公司拥有女性首席执行官。在"财富"(Fortune)500强企业中，女性首席执行官只有37人，占7.4%。

报告显示，在世界大多数地区，男孩和女孩都有平等的机会接受初级教育。然而，在科学、技术、工程和其他领域，妇女的人数仍然不足，只有大约35%的毕业生在这些领域毕业。

当天，联合国主管经济和社会事务副秘书长刘振民在网上新闻发布会上说，各国应加倍努力，赋予妇女和女孩权力，以缩小两性平等关键领域相关数据的差距。